Stała obsługa prawna zapewnia najlepsze warunki korzystania z usług świadczonych przez Kancelarię. Oferta ta skierowana jest przede wszystkim do przedsiębiorców – osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, spółek prawa handlowego, a także innych podmiotów wymagających stałej pomocy prawnej.

W ramach stałej obsługi prawnej Klientowi zapewniane jest:

• udzielanie porad prawnych – w formie ustnej lub pisemnej – w bieżącej działalności n.p. w zakresie prawa spółek, prawa pracy;
• sporządzanie kompleksowych opinii prawnych;
• obsługa korporacyjna – przygotowywanie protokołów, regulaminów, statutów, uchwał organów przedsiębiorstwa i jego aktów wewnętrznych, udział w posiedzeniach organów;
• przygotowywanie i opiniowanie dokumentów rejestrowych KRS;
• przygotowywanie umów, porozumień, ugód, ogólnych warunków umów, regulaminów;
• opracowywanie dokumentacji związanej z bezpieczeństwem danych osobowych i dostosowywanie działaności Klienta do wymogów RODO;
• opiniowanie umów i dokumentów przekazywanych Klientowi przez kontrachentów, wsparcie w negocjacjach z partnerami handlowymi;
• przygotowywanie lub opiniowanie pism takich jak m.in. korespondencja Klienta z kontrahentami, klientami albo urzędami;
• informowanie o zmianach w prawie istotnych dla działalności Klienta oraz wsparcie przy ich wdrożeniu;
• przeprowadzanie audytu pod kątem zgodności działalności Klienta z prawem, sporządzanie rekomendacji oraz wsparcie we wdrożeniu zmian (compliance);
• prowadzenie szkoleń z tematyki prawnej dla Klienta i jego pracowników;
• przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji z zakresu prawa pracy;
• przedsądowa windykacja należności (wezwania do zapłaty, ugody i porozumienia płatnicze).

Wynagrodzenie Kancelarii za świadczenie usługi stałej obsługi prawnej we wskazanym powyżej zakresie określone jest w formie ryczałtu (abonamentu). Istnienie możliwość indywidualnego ustalenia wynagrodzenia w innej formie (rozliczenie godzinowe, ryczałt bez limitu godzin i czynności). W zależności od wyboru formy wynagrodzenia Klientowi przedstawiane mogą być miesięczne sprawozdania, obejmujące opis podjętych czynności i wyliczenie czasu pracy adwokata przeznaczonej na ich realizację.